八号第三层级：建设性的挑战者
作者：唐.理查德.里索
第三层级:建设性的挑战者
一旦第八型人认为自己是坚强的、自信的和独立的，就会害怕变成软弱、胆小、有依赖性的人。于是，他们投身于世界，迎接挑战，以证明自己的力量和独立性。最终他们会成为有建设性、有权威的挑战者，能应付新的挑战，会用自己的力量去完成值得的目标。
虽然构成领导才华的成分很复杂，难以抽象地定义，但第八型人正是那种人们自然会在他们身上发现领导才华的人格类型。健康状态下的第八型人拥有精明、权威、果断及值得敬重的特质，所以被信任、被仰赖、被期盼，人们期待他们来解决问题，运用他们的才干去为大家奋斗。大家视他们为强有力的指导者和挑战者，是保护者，是达成他人需要的人。
健康状态下的第八型人身上散发出一种天生的领导者气息，他们有理由为自己和自己真正的成就感到自豪。处在第三层级的第八型人不是没有自我，他们的自我致力于为外界服务，影响他人去实现人人皆可受益的目标。如果第八型人在现场，他们就是总指挥。如果他们处在健康状态下，别人就不用担心，尽可由他们指挥，因为第八型人显然是值得尊敬的，心中只有每个人的最大利益。第八型人果断有力，诀断公正。而且，他们是十分有力的挑战者，因为他们最具说服能力。正如我们已经看到的，他们极度的自信与对所做之事的绝对把握能够激励他人，让他人心甘情愿地支持他们的领导地位。("领导即是让人们去做他们本不想做的事，并且乐此不疲——哈利·杜鲁门）
第八型人挑战者地位的另一个关键方面就是他们能够作出决断。在个人风恪上，第八型人直率而冷静，并能把这些特质用来应对所进行的项目瞬息万变的挑战。他们不惧怕亮出立场，哪怕是不受欢迎的立场，他们还能作出艰难的决定，并为他们的选择负全责。别人并不总是喜欢第八型人作出的选择，但他们受到尊重，被视为值得尊重的人，可以"鼓舞士气”。
拥有他人的尊重对健康状态下的第八型人是十分重要的。他们力求自己的举止值得尊重和信任，握手和言辞对他们而言都是神圣的，他们常常只是握一下手就完成生意，并希望别人也能以同样的方式行事。然而，他们并不幼稚，一旦觉得别人不诚实或不公正，就会立刻停止和别人的交易。事实上，任何一种不公平都会深深地影响到他们。第八型人对公正和正义游戏的问题也很敏感。但他们喜欢以某种内在化的标准一一种伦理准则——来评价自己和他人的行为。至于第八型人，他们的回应更多是出自勇气，当他们看到别人受虐待时，或如果他们觉得自己的利益被损害了，就会本能地以迅捷的行动作出应，连他们自己也对此感到吃惊。第八型人经常会意外地发现自己因为制止了一桩犯罪行为而成了本地新闻的焦点。
处在第三层级的第八型人也具有远见卓识:他们的直觉建设性地给他人创造了各种可能性。他们可能会实际地运用这种天赋做一些实际的事，如盖楼、公共事务、修建公园、社会规划等，他们也会用它去培养他人，给他人提供挑战和剌激以培养其力量和性格。("如果你学会了弹吉他.我就给你买一台好吉他。如果你能做如这笔生意，我就升你为副总裁。")健康状态下的第八型人之所以能很容易地做到这一点.是因为他们不惧怕别人有力量。事实上.他们明白国队和托付任务的必要性，他们也想让周围的人像自己一样强大。健康状态下的第八型人也适合培养子女的力量，这很像一头母狮轻轻推搡身边的幼狮.教会它们生存之道。人们满怀爱意和热忱地期盼着健康状态下的第八型人，因为他们虽然看起来强势，可行为却是关切的、有权威性的，而不是专权的。
这种尊重和爱慕令第八型人颇为感动.尽管他们有时不太愿意表现出来。在他们的内心深处，总想给后人留下一点遗产:他们想在人们的心目中被看做是一个对身边的人有着正面影响的人.如果可能，在他们所处的社会中甚至在全世界都能有这种影响。他们了解他人对自己的信任，不想让这种信任消失。尽管这会带给他们最大的满足感，但也是最大负担的源头之一。不论是好是坏，反正健康状态下的第八型人认为自己天生就是这个命。
一旦第八型人认为自己是坚强的、自信的和独立的，就会害怕变成软弱、胆小、有依赖性的人。于是，他们投身于世界，迎接挑战，以证明自己的力量和独立性。最终他们会成为有建设性、有权威的挑战者，能应付新的挑战，会用自己的力量去完成值得的目标。
虽然构成领导才华的成分很复杂，难以抽象地定义，但第八型人正是那种人们自然会在他们身上发现领导才华的人格类型。健康状态下的第八型人拥有精明、权威、果断及值得敬重的特质，所以被信任、被仰赖、被期盼，人们期待他们来解决问题，运用他们的才干去为大家奋斗。大家视他们为强有力的指导者和挑战者，是保护者，是达成他人需要的人。
健康状态下的第八型人身上散发出一种天生的领导者气息，他们有理由为自己和自己真正的成就感到自豪。处在第三层级的第八型人不是没有自我，他们的自我致力于为外界服务，影响他人去实现人人皆可受益的目标。如果第八型人在现场，他们就是总指挥。如果他们处在健康状态下，别人就不用担心，尽可由他们指挥，因为第八型人显然是值得尊敬的，心中只有每个人的最大利益。第八型人果断有力，诀断公正。而且，他们是十分有力的挑战者，因为他们最具说服能力。正如我们已经看到的，他们极度的自信与对所做之事的绝对把握能够激励他人，让他人心甘情愿地支持他们的领导地位。("领导即是让人们去做他们本不想做的事，并且乐此不疲——哈利·杜鲁门）
第八型人挑战者地位的另一个关键方面就是他们能够作出决断。在个人风恪上，第八型人直率而冷静，并能把这些特质用来应对所进行的项目瞬息万变的挑战。他们不惧怕亮出立场，哪怕是不受欢迎的立场，他们还能作出艰难的决定，并为他们的选择负全责。别人并不总是喜欢第八型人作出的选择，但他们受到尊重，被视为值得尊重的人，可以"鼓舞士气”。
拥有他人的尊重对健康状态下的第八型人是十分重要的。他们力求自己的举止值得尊重和信任，握手和言辞对他们而言都是神圣的，他们常常只是握一下手就完成生意，并希望别人也能以同样的方式行事。然而，他们并不幼稚，一旦觉得别人不诚实或不公正，就会立刻停止和别人的交易。事实上，任何一种不公平都会深深地影响到他们。第八型人对公正和正义游戏的问题也很敏感。但他们喜欢以某种内在化的标准一一种伦理准则——来评价自己和他人的行为。至于第八型人，他们的回应更多是出自勇气，当他们看到别人受虐待时，或如果他们觉得自己的利益被损害了，就会本能地以迅捷的行动作出应，连他们自己也对此感到吃惊。第八型人经常会意外地发现自己因为制止了一桩犯罪行为而成了本地新闻的焦点。
处在第三层级的第八型人也具有远见卓识:他们的直觉建设性地给他人创造了各种可能性。他们可能会实际地运用这种天赋做一些实际的事，如盖楼、公共事务、修建公园、社会规划等，他们也会用它去培养他人，给他人提供挑战和剌激以培养其力量和性格。("如果你学会了弹吉他.我就给你买一台好吉他。如果你能做如这笔生意，我就升你为副总裁。")健康状态下的第八型人之所以能很容易地做到这一点.是因为他们不惧怕别人有力量。事实上.他们明白国队和托付任务的必要性，他们也想让周围的人像自己一样强大。健康状态下的第八型人也适合培养子女的力量，这很像一头母狮轻轻推搡身边的幼狮.教会它们生存之道。人们满怀爱意和热忱地期盼着健康状态下的第八型人，因为他们虽然看起来强势，可行为却是关切的、有权威性的，而不是专权的。
这种尊重和爱慕令第八型人颇为感动.尽管他们有时不太愿意表现出来。在他们的内心深处，总想给后人留下一点遗产:他们想在人们的心目中被看做是一个对身边的人有着正面影响的人.如果可能，在他们所处的社会中甚至在全世界都能有这种影响。他们了解他人对自己的信任，不想让这种信任消失。尽管这会带给他们最大的满足感，但也是最大负担的源头之一。不论是好是坏，反正健康状态下的第八型人认为自己天生就是这个命。
实际上，通过观察优秀领导者的品质，我们可以看到健康状态下的第八型人的人格特质。一个出色的挑战者可以带给人清晰而有价值的方向感，教给人达到共同目的的方法。一个出色的领导者无论其影响范围如何，皆能建立并维持稳定的社会秩序，小至家庭内部，大至整个公司乃至国家皆然。他能激励人们去为比自身更重要的目标而奋斗，诸如赢得战争、发射太空站或造城等。这种人知道如何去塑造一个共同体或一群人，在有些时候，这种人甚至会成为那个共同体或那群人的象征，成为其渴望的事物的标志。这种人可以激励人们去做本以为不可能做到的事，借此帮助人们建立自尊、勇气及自信。尽管出色的领导者喜好突出自己，但他们也愿意为其追随者的行为承担最终责任，如果失败了，也愿意承担后果。从影响来看，只要第八型人是出色的挑战者，就值得周围的人效忠、崇敬和支持。
摘自唐.理查德.里索和拉斯.赫德森合著的《九型人格-了解自我洞察他人的秘诀》一书。
- 发布者：九型人格(唐.理查德.里索)
- 2014-3-23
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